人事負責人(五險)
【此信息已過期】職位描述
工資:4500+招聘提成=綜合工資
年齡:28-35歲(已婚育女士優先)
工作時間:8:30-12:00、13:30-18:00、單休
任職資格:
1.了解當地各行業現狀,有較強的招聘能力;
2.有親和力、溝通能力強、3年以上相關工作經驗;
3.人力資源相關專業、熟悉現代人力資源管理、及相關法規;
崗位職責:
1. 制定招聘計劃、面試、篩選、薪資談判;
2. 員工關系處理,做好各部門間的人員協調工作;
3. 優化合理的績效考核與規章制度,考核員工的工作業績計算工資;
4. 優化合理的薪酬制度、晉升制度、福利制度,激勵政策、負責對制度的執行與監督;
5. 對員工新進、轉正、勞動合同、保險繳納、調動、離職等手續進行辦理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
試用期一到二個月不等,有突出能力各方面條件可放寬。
公司福利:節日禮金、生日禮金、餐費補貼、年底雙薪、工齡獎勵、繳納社保!
應聘流程:投遞簡歷---- 加VX:woshiyeqing(或電話聯系)----面試---錄用
年齡:28-35歲(已婚育女士優先)
工作時間:8:30-12:00、13:30-18:00、單休
任職資格:
1.了解當地各行業現狀,有較強的招聘能力;
2.有親和力、溝通能力強、3年以上相關工作經驗;
3.人力資源相關專業、熟悉現代人力資源管理、及相關法規;
崗位職責:
1. 制定招聘計劃、面試、篩選、薪資談判;
2. 員工關系處理,做好各部門間的人員協調工作;
3. 優化合理的績效考核與規章制度,考核員工的工作業績計算工資;
4. 優化合理的薪酬制度、晉升制度、福利制度,激勵政策、負責對制度的執行與監督;
5. 對員工新進、轉正、勞動合同、保險繳納、調動、離職等手續進行辦理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
試用期一到二個月不等,有突出能力各方面條件可放寬。
公司福利:節日禮金、生日禮金、餐費補貼、年底雙薪、工齡獎勵、繳納社保!
應聘流程:投遞簡歷---- 加VX:woshiyeqing(或電話聯系)----面試---錄用
公司簡介
我公司為Columbia/哥倫比亞、Timberland/添柏嵐、Haglofs/火柴棍、等多個品牌的授權經銷商。通過電子商務渠道(天貓、京東、得物、拼多多)批發與零售。