職位描述
工作職責:
1、拓展新老客戶品牌,與品牌方建立合作關系
2、研究商戶需求,制定個性營銷方案
3、執行公司營銷策略和政策,達成業績目標
4、及時處理來自商戶的投訴,反饋,建議等
5、上級安排的其他工作
二、任職資格:
1、18周歲以上,大專及以上學歷,專業不限
2、有餐飲行業或者銷售經驗優先考慮
3、**應屆生亦可考慮
三、晉升通道
1、 職業發展規劃:BD(商務拓展專員)-BDM(商務拓展經理)-CM(城市經理)
2、晉升機會:每三個月一次晉升機會
3、晉升資格:自薦+上級推薦
4、每2個月,績效按目標完成即可自動漲薪
1、拓展新老客戶品牌,與品牌方建立合作關系
2、研究商戶需求,制定個性營銷方案
3、執行公司營銷策略和政策,達成業績目標
4、及時處理來自商戶的投訴,反饋,建議等
5、上級安排的其他工作
二、任職資格:
1、18周歲以上,大專及以上學歷,專業不限
2、有餐飲行業或者銷售經驗優先考慮
3、**應屆生亦可考慮
三、晉升通道
1、 職業發展規劃:BD(商務拓展專員)-BDM(商務拓展經理)-CM(城市經理)
2、晉升機會:每三個月一次晉升機會
3、晉升資格:自薦+上級推薦
4、每2個月,績效按目標完成即可自動漲薪
公司簡介
“餓了么”整合了線下餐飲品牌和線上網絡資源,用戶可以方便地通過手機、電腦搜索周邊餐廳,在線訂餐、享受美食。于此同時,“餓了么”向用戶傳達一種健康、年輕化的飲食習慣和生活方式。除了為用戶創造價值,餓了么率先提出C2C網上訂餐的概念,為線下餐廳提供一體化運營的解決方案。
“餓了么”隸屬于上海拉扎斯信息科技有限公司,“拉扎斯”來源于梵文“Rajax”,寓意著“激情和能量”。公司始終將自己定位成一家創業型公司,充滿激情,充滿能量。公司秉承“**、激情、創新”的信仰,致力于推進餐飲行業數字化的發展進程。
“餓了么”覆蓋城市從20個一路逼近200個,員工人數從200人驟增至超過2000人。同時,餓了么對外公布的日訂單數也呈現10倍的增長,從接受投資時的10萬單直線上升到100萬單。即使是在以高速成長為特征的互聯網行業,這幾個數字擺出來也足以讓人瞠目結舌。
領導這個團隊的幾位創始人基本都屬85后,從0開始到全國擴張,他們用了五年時間。
這五年來,餓了么創始人、CEO張旭豪和他的團隊都在反復強調執行力是餓了么在早期“獲勝”的關鍵。自從在上海交通大學讀研期間和康嘉等校友創辦餓了么,他們先是在上海高校區打敗了創辦更早的外賣網站“小葉子當家”,隨后在北京地區擴張時期,擊垮了不少同類型外賣平臺。
“餓了么”隸屬于上海拉扎斯信息科技有限公司,“拉扎斯”來源于梵文“Rajax”,寓意著“激情和能量”。公司始終將自己定位成一家創業型公司,充滿激情,充滿能量。公司秉承“**、激情、創新”的信仰,致力于推進餐飲行業數字化的發展進程。
“餓了么”覆蓋城市從20個一路逼近200個,員工人數從200人驟增至超過2000人。同時,餓了么對外公布的日訂單數也呈現10倍的增長,從接受投資時的10萬單直線上升到100萬單。即使是在以高速成長為特征的互聯網行業,這幾個數字擺出來也足以讓人瞠目結舌。
領導這個團隊的幾位創始人基本都屬85后,從0開始到全國擴張,他們用了五年時間。
這五年來,餓了么創始人、CEO張旭豪和他的團隊都在反復強調執行力是餓了么在早期“獲勝”的關鍵。自從在上海交通大學讀研期間和康嘉等校友創辦餓了么,他們先是在上海高校區打敗了創辦更早的外賣網站“小葉子當家”,隨后在北京地區擴張時期,擊垮了不少同類型外賣平臺。