人事內勤（五險）

職位描述
1、負責員工勞動合同簽訂、核對、簽章及發放、入職材料存檔的工作；
2、負責定期組織員工背景信息的核實更新工作，完善公司各項人事數據資料；
3、負責考勤管理機制的有效執行，對休假、加班、請假等具體申請、審批的落實；
4、負責辦理員工的入職、離職、遷調、獎懲等手續；
5、負責員工人事資料建檔、歸集、轉移等工作；
6、完成領導交給的其他工作。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神，有能力搭建團隊；
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
5、有房產公司文員經驗優先考慮。